Impulsamos una cultura inclusiva a través de la
comunicación estratégica
Integramos la inclusión en los equipos, marca y producto.
Desliza para nuestra propuesta ↓
¿Cómo impulsamos el cambio?
Comunicación Inclusiva Estratégica
Auditamos la comunicación de toda la empresa, desde la gestión del cambio interno hasta la comunicación con clientes. Desarrollamos herramientas y materiales de comunicación que facilitan la interacción en equipo, el cambio interno, así como campañas y mensajes externos.
| ¿Qué trabajamos? |
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| – Comunicación estratégica interna y de cambio de comportamiento – Comunicación que va mas allá de las políticas hacia el cambio cultural – Lineamientos que transmite autenticidad |
Liderazgo y Cultura Inclusiva
Ayudamos a avanzar más allá de la inclusión performativa hacia un cambio de comportamiento genuino, con especial énfasis en la comunicación verbal y no verbal. Sensibilizamos a través de diferentes formatos comunicacionales diseñados para conectar con cada persona.
| ¿Qué trabajamos? |
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| – Mindset Inclusivo al liderazgo y fuerza laboral. – Sensibilización DEI en formatos lúdicos – Diseño y desarrollo de campañas de comunicación interna |
DEI en áreas de negocio
Muchas empresas que avanzan en DEI se enfocan únicamente en lo interno, perdiendo oportunidad de comunicar su intención, avances y conexión con su producto. Acompañamos a empresas para que DEI no solo forme parte de la conversación interna, sino también del trabajo de diversos equipos.
| ¿Qué trabajamos? |
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| – Entrenamientos a Marketing y Comunicaciones – Entrenamientos a Reclutamiento y Marca Empleadora – Entrenamientos en Producto e Innovación |
La comunicación es trasversal en la estrategia de DEI
Apostamos por ponerla al centro porque hemos visto que:
Integra DEI en el corazón del negocio
La comunicación estratégica forja identidades de marca auténticas, conectando DEI con la misión/visión y dándole un sentido claro a cada acción.
En Brü hemos acompañamos a organizaciones desde el diseño de su identidad hasta empresas consolidadas a comprender y comunicar el valor estratégico de DEI.
Construye una base de seguridad psicológica
Cada mensaje que emites (verbal, no verbal, visual) define si tus equipos se sienten representados, seguros para expresarse y, finalmente, parte fundamental de tu organización.
En Brü investigamos y aplicamos las mejores prácticas para que personas líderes y empresas logren una comunicación respetuosa, sostenida con guías y sesiones prácticas que generan impacto real.
Impulsa el cambio de comportamiento
La comunicación no solo informa, también persuade, educa y motiva. Con mensajes y herramientas adecuadas, convertimos la intención en acción.
En Brü a través de formatos educativos y lúdicos hemos sensibilizado a +1000 colaboradores, desde líderes hasta cargos administrativos.
